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MENTORING FÜR UNTERNEHMER,
DIE DAS WAHRE POTENZIAL
IHRES TEAMS LEBEN MÖCHTEN


LEADERSHIP WITH HEART


FÜR WEN IST DAS MENTORING


Du siehst dich selber nicht als klassischen "Chef"!

Du willst respektiert & angesehen werden, jedoch nicht aus einem Gefühl von Angst & Ohnmacht, sondern aus einem Gefühl von Wärme & Mitgefühl - gepaart mit der Autorität eines authentischen Leaders.

Ein Leader, der sich mit allen seinen Nuancen zeigen, und dabei pure Präsenz & Ausdrucksstärke ausstrahlen möchte.

Dir liegt dein Team wirklich am Herzen, weswegen du dir eine ehrliche Verbindung, das Gefühl von Harmonie & Zugehörigkeit miteinander wünschst.

Die meisten Unternehmer & Führungskräfte setzen sich selbst ständig unter Druck und haben das Gefühl sich vor Allem & Jedem beweisen zu müssen - vor allem sich selbst gegenüber!

Das Mentoring richtet sich an bewusste Unternehmer & Führungskräfte, die wirklich in die Verbindung mit ihren Mitarbeitern gehen möchten und bereit sind, sich dafür selber zu hinterfragen & zu transformieren.

Im Grunde wünscht du dir dein ganzes Leben diese tiefe Verbindung zu dir selbst & zu den Menschen um dich herum. Du willst dazugehören - zu einer Community, einem Tribe, einer Gruppe von gleichgesinnten Menschen.

Du willst dich leicht & gelassen fühlen, sobald du an die Arbeit denkst oder mit deinem Team kommunizierst. Du weißt bloß (noch) nicht wie du dieses Dilemma lösen kannst, ohne gleichzeitig den 'Respekt' & dein Ansehen als Leader zu verlieren oder schwach zu wirken.

Was wäre, wenn du das geilste Team ever kreieren könntest?

ABOUT





HI, I'M ALEX

    In erster Linie Mensch, Mentorin & Organisationsentwicklerin :)

Ich bewirke bei Menschen, dass sie wertschätzend ihre Bedürfnisse & Wünsche mit anderen teilen können und zeige ihnen, wie sie von ihrem Umfeld gesehen werden & sich in einer Gruppe zugehörig fühlen.

Wir kreieren gemeinsam einen Team-Spirit nach den individuellen Bedürfnissen & Werten der einzelnen Mitglieder & deren einzigartiger Energie.
Gemeinsam bringen wir bisher Verborgenes an die Oberfläche - wie unterschwellige Widerstände, Missverständnisse, sowie individuelle & kollektive Bedürfnisse - und lösen diese auf.

Ich unterstütze Dich & dein Team dabei,
eure Unternehmenskultur so zu gestalten,
dass diese auf Verbundenheit, Wertschätzung und individueller Entfaltung ausgerichtet ist.